Для медосмотра - за свой счет, диспансеризация в отпуске и другие "медицинские" дилеммы

Роструд ответил на ряд вопросов, связанных с прохождением медосмотров, освидетельствований и диспансеризации.В "онлайн инспекции" Роструда опубликованы некоторые ответы на "медицинские" вопросы работников.Первый из них переводился на другую должность, и работодатель запросил справки от нарколога и психиатра о том, что сотрудник не состоит там на учёте.Получить такие справки можно только в рабочее время.

Поэтому работнику предложили написать заявление на отпуск за свой счёт на один день.Роструд ответил, что это абсолютно незаконно.Обязанность направить работника на необходимый медосмотр закреплена за работодателем.

Медосмотры проводятся за счёт работодателя в рабочее время с сохранением за работником в этот период как места работы, так и среднего заработка.В другой организации работников заставляют проходить медосмотры в то время, когда ведёт приём медицинская организация.Это время не совпадает с рабочим временем сотрудников.