Цифровое трудоустройство: гибкость или права Чрезвычайная гибкость "цифрового" трудоустройства может нанести тяжёлый удар по правам работающих: об этом говорится в заявлении Международной организации труда.По её данным, за минувшее десятилетие в пять раз выросло количество сетеввых платформ предлагающих трудоустройство: как полностью "виртуальную" работу в сети, так и оказание физических услуг — например, извоз или доставку.Гай Райдер, генеральный директор МОТ: "Ситуация очень непростая, поскольку они трансформировали само понятие организации работы.Всё, что мы делали многие годы для регулирования труда, для улучшения условий труда попросту не применимо к этим платформам.
Читать на smartmoney.one