Банк Уралсиб делает ставку на гибридный формат организации труда и "Гибкий офис"
Банк Уралсиб завершил реализацию пилотного проекта по переводу порядка 400 сотрудников головного офиса в Москве на гибридный формат работы: часть времени сотрудники будут работать в офисе, часть удаленно – на постоянной основе, вне зависимости от ограничений на период пандемии.
В результате банк уже сократил офисные площади в Москве. Успешный опыт планируется масштабировать. В настоящий момент проводятся необходимые мероприятия и оценивается экономика создания «Гибкого офиса» в Санкт-Петербурге.
Замысел предполагает объединение четырех офисных площадок в одну на базе современного и технологичного «корпоративного коворкинга», созданного по модели built-to-suit, позволяющей создавать современные офисы индивидуально под задачи компании, не
Читать на newsorel.ruОб этом же в других СМИ
Банк России аннулировал лицензию небанковской кредитной организации «Финчер» realnoevremya.ru / 2 года назад
Банк Англии сохранил ключевую ставку на уровне 0.10% smartmoney.one / 2 года назад
Банк Англии сохранил учетную ставку на уровне 0,1% и выкуп активов на 895 млрд фунтов smartmoney.one / 2 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.