Любая компания способна выйти на высококонкурентный рынок, но не всем удается привлечь внимание конечного потребителя и сбыть продукцию.
Специалисты считают, что важнейший фактор создания уникального продукта — это эффективное управление человеческими ресурсами и мотивация персонала.Самая распространенная проблема, не позволяющая создать эффективное управление персоналом — это отсутствие слаженной команды.
В таких компаниях нет четкой иерархии между сотрудниками, используются старые методы поддержания коммуникаций между начальником и подчиненными.Для создания качественного продукта специалисты рекомендуют дробить задачи на более мелкие.
Читать на moneytimes.ru