В Трудовом кодексе РФ указаны категории сотрудников, которых работодатель не может уволить по своему желанию, и это не только беременные женщины.Запомните, в каких случаях вы имеете особые права на работе.1.
Если вы временно нетрудоспособны или находитесь на больничномПонятие временной нетрудоспособности означает, что человек на определённый срок потерял возможность работать из-за болезни или травмы, полученной в результате несчастного случая или аварии.Согласно статье 81 Трудового кодекса РФ, нельзя уволить сотрудника, который заболел.
Работодателю придётся ждать, пока вы вылечитесь и выйдете на работу.В течение какого периода вас не могут уволить: весь больничный.Но здесь есть исключения.
Читать на pravda-tv.ru