Часть мужчин уезжает из страны, и многие из них спешно увольняются. Какое-то количество экономически активных мужчин уезжает в зону боевых действий.
В итоге в краткосрочной перспективе у женщин и сотрудников возраста 50+ оказывается немало шансов найти работу или продвинуться по карьерной лестнице, говорит Ольга Шамбер.
Однако, например, в IT-сфере Россию неизбежно ждёт кадровый голод, считает эксперт. Уехавшие из страны специалисты высокотехнологичных отраслей будут стремиться работать не в отечественных фирмах, а устроиться в иностранные.
Читать на delovoe.tv