Россия закон общество самит Россия
/ udf.by

Юристы объяснили, могут ли по закону уволить за пост в социальных сетях

Иллюстративное фото В блоге российской юридической компании Digital Rights Center на «Хабре» вышел пост о возможности увольнения работника из-за ведения соцсетей или информации, которая в его аккаунте содержится.

Обо всех нюансах рассказывают юристы. Некоторые компании, например международные, могут ограничить действия работников в социальных сетях.

Обычно сотрудникам запрещено разглашать информацию, касающуюся деятельности компании (коммерческую тайну), личные данные коллег, критиковать организацию и её работников, использовать оскорбления и нецензурные слова.

Читать на udf.by
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA