Заработную плату в двойном размере россияне могут получать за сверхурочную работу. Об этом напомнил юрист, судебный эксперт Юрий Капштык.Специалист подчеркнул, что такая норма закреплена в статье 153 Трудового кодекса РФ и в письме Роструда от 8 февраля 2021 года.
При этом за сам выход в нерабочие дни граждане могут получить выплаты в размере установленного оклада. «При использовании схемы оплаты „оклад+сдельно“ работник получит расчет только по окладу, так как никакой продукции в эти дни он не выпускает», — отмечает Капштык, пишет «Российская газета».Если предприятие относится к категории непрерывно действующих, добавил эксперт, то для сотрудников дни (не праздничные) являются обычными рабочими и выход на смену никак дополнительно не.
Читать на ura.news