МОСКВА, 26 ноября, ФедералПресс. Юрист Европейской юридической службы Оксана Красовская сообщила, кому и когда положена 13-я и 14-я заработные платы. Если внутренние документы компании устанавливают выплату 13-й зарплаты, то работники ее получают.Однако это право работодателя, а не обязанность.
Как правило, дополнительную зарплату выплачивают на крупных предприятиях, в оборонной промышленности и госорганизациях.При этом работника могут и лишить годовой премии, если у него были серьезные нарушения в работе или он не выполнил план.
Также в некоторых компаниях со сверхприбылью выплачивают 14-ю зарплату.Ее получают лишь некоторые, отличившиеся на работе, пишет «Прайм».
Читать на smartmoney.one