Выяснились причины, по которым россияне готовы взять на работу возрастного сотрудника
63 % российских работодателей утверждают, что готовы взять на работу возрастного сотрудника, при условии, если он имеет большой опыт и обширные профессиональные знания, пишет Lenta.ru.
Немаловажной причиной для работодателей также стала готовность пожилых сотрудников обновлять свои навыки. 42 % соискателей готовы обеспечить работой тех кандидатов, которые готовы учиться и повышать свою квалификацию.
При этом оплачивать дополнительное обучение опытных работников согласны 43% опрошенных. 41 % участвующих в опросе возьмут на работу тех, кто заинтересован в долгосрочной занятости.
Читать на astrakhanfm.ruОб этом же в других СМИ
Выяснили причины закрытия петрозаводских бассейнов gubdaily.ru / 3 года назад
Привязали цепями за шею и морили голодом: в Полтавской области выясняют причины смерти арендованной лошади tsn.ua / 3 года назад
В Ульяновске выясняют причины пожара на компрессорной станции ТЭЦ nation-news.ru / 3 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.