К 2030 году в стране будет не хватать около 176 000 человек трудоспособного возраста, поскольку на пенсию будет выходить больше работников, чем молодых людей. «Нам нужен приток рабочей силы и квалифицированных работников, потому что саксонские компании отчаянно ищут персонал», – сказал Клаус-Петер Хансен, глава регионального управления Федерального агентства занятости.
В то же время Саксония конкурирует с другими регионами Германии и Европы за светлые умы и хорошо подготовленных специалистов. «И эти люди выбирают не только место для работы, но, прежде всего, хорошее место для жизни для себя и своих семей.
Вот почему нам нужна настоящая культура гостеприимства».Большинство иностранных рабочих приезжают из соседних стран – Польши и Чехии.
Читать на aussiedlerbote.de