Россия экономика общество Россия
/ smartmoney.one

ВС РФ объяснил, когда начальник, не выдавший трудовую книжку, не виновен

Судебный спор начался тогда, когда бывший гендиректор обратился с иском к фирме, в которой он некогда трудился. Суть иска - контора не отдала ему трудовую книжку при увольнении.По мнению истца, именно по вине руководства организации он был лишен возможности трудиться.

Поэтому гражданин попросил суд изменить дату его увольнения в трудовой книжке и взыскать с организации не полученную им зарплату по причине задержки трудовой книжки.Сумму он высчитал - больше трех миллионов рублей.

Местные суды, которые рассматривали этот трудовой спор, разошлись во мнениях.Суд первой инстанции удовлетворил иск частично.

Читать на smartmoney.one
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA