/ pravo.ru
ВС напомнил, как определить трудовые отношения
Нередко работодатели оформляют фактически трудовые правоотношения гражданско-правовыми договорами, чтобы оптимизировать расходы, говорит Таймураз Джелиев, старший юрист АБ A-PRO A-PRO Федеральный рейтинг.
группа Арбитражное судопроизводство (средние и малые споры - mid market) группа Уголовное право группа Банкротство (включая споры) (mid market) группа Налоговое консультирование и споры (Налоговое консультирование) .
Так они избегают дополнительных затрат на налоги, различные социальные выплаты (отпускные, больничные), а еще — проблем при увольнении сотрудника, продолжает Светлана Краснянская, руководитель HR службы ЮГ Яковлев и Партнеры Яковлев и Партнеры Федеральный рейтинг.
Читать на pravo.ruОб этом же в других СМИ
Боррель: ЕС определил 10 ключевых принципов в отношении России charter97.org / 2 года назад
Шерман: действия России по отношению к Украине определят судьбу «Северного потока – 2» golos-ameriki.ru / 2 года назад
Работать будет можно, не получив бустер. Государство опасается оказать "большую нагрузку на трудовые отношения" rus.delfi.lv / 2 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.