сообщил РБК.В этом случае подтверждением стажа могут служить трудовые книжки, трудовые договора, выписки из приказов, ведомости на выдачу зарплаты.Стаж учитывается и в случае, когда человек работал по гражданско-правовому договору.
Многие наниматели, по словам юристов, не передают данные в Пенсионный фонд, уклоняясь от уплаты налогов за сотрудника и уплаты страховых взносов.Индивидуальные предприниматели также могут учесть стаж для назначения пенсии.
Периоды ИП подтверждаются свидетельством об уплате этого налога и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами в установленном порядке.Россияне иногда задаются вопросом, можно ли засчитывать в качестве трудового стажа учебу в вузе.
Читать на rb.ru