Меры противодействия распространению коронавируса (всеобщий карантин и закрытие «системно неважных» предприятий и объектов) ставят многие компании, особенно из сферы малого и среднего бизнеса (а такими являются большинство компаний в стране), в затруднительное положение.
Чтобы в такой ситуации избежать массовых увольнений, в Швейцарии широко используется инструмент, который уже не раз сумел положительно зарекомендовать себя в кризисные времена: речь идет о переходе на укороченный рабочий график..
Читать на inosmi.ru