Сегодня в новостях
Об этом же в других СМИ
epravda.com.ua / 2 года назад
nv.ua / 2 года назад
korrespondent.net / 2 года назад
apostrophe.ua / 2 года назад
Военное положение: работодатель не может отправлять в отпуск без сохранения зарплаты
Министерство экономики заявило, что в украинском законодательстве не предусмотрено оформление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателя.
Об этом ведомство сообщило в пресс-релизе. Согласно разъяснения, если в связи с военными действиями предприятие не может функционировать или если невозможна работа части структурных подразделений или организация работы отдельных работников – работодателю необходимо оформлять простой.
В таком случае работники по согласию могут быть переведены на другую работу на том же предприятии, в учреждении, организации на все время простоя или другое предприятие, в учреждение, организацию, но в той же местности на срок до одного месяца.
Читать на epravda.com.uaОб этом же в других СМИ
В Украине на время военного положения отменили карантинные зоны gordonua.com / 2 года назад
Какие отпуска предусмотрены во время военного положения: разъяснение Минэкономики bin.ua / 2 года назад
Могут ли вас заставить уйти в отпуск за свой счет во время военного положения: детальный ответ apostrophe.ua / 2 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.