Работодатели не имеют права вынуждать своих работников писать заявления на отпуск за свой счет во время действия военного положения в стране.
Об этом говорится в статьях 25, 26 закона Украины "Об отпусках". Законодательством не предусмотрено предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателя.
Оформление отпусков за свой счет является правом, а не обязанностью работника. "При этом предоставление отпусков, предусмотренных статьей 25 закона Украины "Об отпусках", осуществляется работодателем в обязательном порядке по инициативе работника, а предоставление отпусков, предусмотренных статьей 26 вышеуказанного закона, осуществляется с согласия сторон", - пишут в законе.
Читать на apostrophe.ua