Сегодня в новостях
Об этом же в других СМИ
Вместо ДМС и беспроцентных ссуд — корпоративные мероприятия и подарки. Основные отличия идеальных и реальных компенсационных пакетов
Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ruСуществующие компенсационные пакеты в компаниях отличаются от того, о чем (помимо гарантированного ТК РФ соцпакета) мечтают россияне.В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители 1000 работодателей из всех округов страны.В каждой второй компании самыми популярными составляющими компенсационного пакета являются обучение за счет работодателя (51%), корпоративные мероприятия (50%) и подарки к праздничным датам (49%).В 38% компаний работодатели оплачивают сотрудникам связь и интернет, в 33% — помогают материально в сложных жизненных ситуациях.Еще 33% компаний предоставляют возможность приобретения со скидкой услуг или продукции компании.
Читать на smartmoney.oneОб этом же в других СМИ
Глобальный дефицит яиц в России: теперь их придется закупать у Ирана вместо "Шахедов" hyser.com.ua / 5 месяцев назад
Орбан вышел на голосование по Украине - экс-премьер Бельгии заявил, что он избрал Россию вместо свободы obozrevatel.com / 5 месяцев назад
Вместо дронов для ВСУ государство тратится на шоу Елены Кравец: десятки миллионов и ее дочь - звезда akcenty.com.ua / 5 месяцев назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.