Вильнюс привлечёт новых учителей мотивационными надбавками

Постоянно растущий Вильнюс комплексно решает проблемы нехватки учителей: столичный Совет рассмотрит новый мотивационный инструмент в комитетах о предоставлении дополнительного ежемесячного поощрения в размере 300 евро для учителей, которые решат преподавать в вильнюсских школах в новом учебном году, указывается на сайте Есть надежда, что это поможет привлечь новые таланты, а также побудит тех педагогов, которые ушли, вернуться в школы.

В учебных заведениях столицы ощущается нехватка более 200 учителей, да и их рабочая нагрузка в Вильнюсе выше, чем в среднем по стране.Материальная поддержка в размере 300 евро (до вычета налогов) с сентября будет предоставляться ежемесячно до конца текущего календарного года учителям, допущенным на вакантные должности, которые не работали учителями в Вильнюсе или работали в другом самоуправлении в течение последних 12 месяцев, до конца текущего календарного года. «Вильнюс решает задачи привлечения учителей различными мотивационными мероприятиями: дарит бесплатный годовой билет на общественный транспорт, организует индивидуальные программы «Учу в Вильнюсе», «Возвращаюсь учить», предлагает менторов для начинающих, а с 1 сентября – также мотивационную надбавку в размере 300 евро для тех, кто займет вакансии в столичных школах.

Действительно, Вильнюсское самоуправление берет на себя большую часть деятельности по компенасициям, которая должна поддерживаться государством», – говорит вице-мэр Вильнюса Томас Гульбинас.