Эксперимент проводился в августе 2019 года. Рабочая неделя длилась с понедельника по четверг: сотрудникам нужно было сократить встречи до 30 минут и больше общаться онлайн, а не лично.
Зарплата при этом не сокращалась. В японском подразделении Microsoft работают около 2300 человек, 92% из них сообщили, что довольны четырехдневной рабочей неделей.
Также у компании сократились расходы: за август потребление электричества в офисе оказалось меньше на 23%, а количество использованн...
Читать на tvrain.ru