Уместно ли штрафовать в таких случаях? Возможно, возникнут факты дискриминации по трудовому праву. Это повод уволить неудобного работника только из-за того, что он — курильщик.
Некоторые могут рассматривать эти штрафы как возможность недоплачивать сотруднику, — сообщил Брод изданию «Говорит Москва».
Он похвалил Минздрав за заботу о здоровье людей, однако высказался за обсуждение и необходимость корректировки рекомендаций.
Читать на news.ru