Сотрудники могут получить выходной 31 декабря, если работодатель предоставит дополнительный день отдыха, сообщает ТАСС замруководителя Роструда Иван Шкловец.В этом году предновогодний день выпадает на вторник и является рабочим, поэтому руководство может добровольно отпустить работников, однако должно решить вопрос об оплате этого времени.Единой формы приказа не существует, поэтому работодатель должен выпустить нормативный акт, в котором также будет указано вознаграждение за внеплановый выходной....
Читать на daylynews.ru