За последний год в России число вакансий с дистанционной занятостью выросло в два раза, а интерес граждан к работе на удалёнке втрое превысил докризисные уровни.
Такой тренд начал развиваться в результате последствий пандемии COVID-19, рассказали специалисты "Авито Работа". "Наиболее активно работодатели публикуют предложения с дистанционным режимом занятости в таких сферах, как IT, интернет и телеком.
На их долю приходится 25% от всех вакансий на удалёнке. Здесь в основном представлены позиции операторов call-центров, специалистов по продажам в интернете, диспетчеров или консультантов", — уточнил управляющий директор компании Артём Кумпель.
Читать на ruposters.ru