сообщила пресс-служба Министерства науки и высшего образования РФ.«Теперь для заключения трудового или гражданско-правового договора с работодателем им потребуется предоставить только справку из вуза (колледжа), подтверждающую, что они учатся в России.
Работодателю не нужно будет в этом случае получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников», — говорится в сообщении.После получения образования (завершения обучения) договор должен быть расторгнут, добавили в министерстве.Работодатели смогут нанимать иностранных студентов, которые учатся очно в колледжах и вузах по основной профессиональной образовательной программе, имеющую государственную аккредитацию.
Читать на gazeta.uz