Минтруд в целом поддержал депутатский проект поправок в Трудовой кодекс о дистанционном режиме работы, сообщают «Известия». Документ, в том числе позволяет предусмотреть порядок компенсации расходов, связанных с использованием сотрудником личного оборудования.
Законопроект не обязывает работодателей возмещать траты, но дает возможность включить необходимые пункты в трудовые договоры.
В Минтруде сообщили, что, согласно предлагаемым поправкам, вопросы компенсации затрат на электроэнергию при удаленном режиме работы решаются в соответствии с принятыми локальными нормативными актами организаций и трудовых договоров.
Читать на kommersant.ru