В 2020 году работающим россиянам предстоит определиться, желают ли они получить новую трудовую книжку - в электронном формате - или продолжать трудиться с документом старого образца, на бумажном носителе.
До 30 июня работодатели должны письменно уведомить работников о соответствующих изменениях в законодательстве, а до конца года каждый сотрудник должен сообщить, какой выбор он сделал, и написать заявление.
Читать на mk.ru