На данный момент в 77 регионах России действует механизм «прямых» выплат сотрудникам, ушедшим на больничный. Страховое возмещение осуществляется из Фонда социального страхования.
При этом работнику, помимо листка нетрудоспособности или электронного больничного, нужно каждый раз предоставлять множество сведений о себе: паспортные данные, СНИЛС, банковские реквизиты.
В связи с этим Минтруд предлагает упростить процедуру оформления больничного. Согласно разработанному министерством проекту постановления, все эти сведения работник будет предоставлять работодателю только один раз – при устройстве на работу или в течение трудовой деятельности.
Читать на profile.ru