В России планируют приравнять наименьший оклад к установленному МРОТ. Это позволит избежать ситуации, когда работодатели "добивают" нужный уровень за счет премий - к примеру, если заработок складывается из 7 тысяч рублей и 5 тысяч премии, оклад придется увеличить до 12 тысяч.
Как сообщают "Известия", внесение поправок в Трудовой кодекс планируют обсудить представители министерства труда, профсоюзов и работодателей.
В аппарате вице-премьера Татьяны Голиковой, курирующей РТК, подтвердили, что данный вопрос планируют рассмотреть Напомним, на проблему обращал внимание Конституционный суд - было выпущено постановление о том, что выплаты, "добивающие" до нужного уровня, не должны быть включены в регулярно получаемую зарплату.
Читать на ren.tv