Как рассказали в пресс-службе региональной прокуратуры, в Порховском районе ведомство защитило трудовые права сотрудницы санатория «Хилово».
Женщина пожаловалась в надзорный орган на незаконное увольнение. Проверка показала, что заявительницу лишили работы за прогул.
Однако, как оказалось, на момент увольнения сотрудница была беременна. Закон запрещает работодателю расторгать трудовой договор с беременными женщинами.
Читать на wvw.daily-inform.ru