Работодатели стали чаще предлагать сотрудникам трудиться из дома, поскольку с начала пандемии уже настроили возможность такой работы.
Число вакансий, в которых людям предлагают работать на расстоянии от офиса, выросло с прошлого года на 30%. Эксперты отмечают, что это в целом уступка работодателей рынку и соискателям, которые за время пандемии настроили себе дистанционный формат работы.
Как сообщают аналитики портала HeadHunter, с начала 2021 года петербургские работодатели разместили примерно 250 тысяч вакансий, что на 53% больше, чем было в 2020 году. «Такая активность работодателей напрямую связана с реализацией отложенного спроса на наем работников, который был введен многими компаниями в конце 2020 года и который работодатели отменили
Читать на spb.mk.ru