Перенос рабочего дня с 31 декабря текущего года на один из предшествующих дней не будет соответствовать нормам Трудового кодекса о продолжительности отдыха — этот момент может быть учтён в 2021 году.
Об этом сообщили в Министерстве труда и соцзащиты, передаёт РИА «Новости». В начале июля глава думского Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов направлял соответствующий документ в Правительство.
Минтруд рассмотрел данное предложение и дал ответ парламентарию.«Статьей 110 Трудового кодекса РФ определено, что продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.
Читать на pnp.ru