Увольнение за отказ вакцинироваться от коронавирусной инфекции в настоящее время не предусмотрено Трудовым кодексом России. Об этом в субботу, 19 июня, сообщил глава Минтруда Антон Котяков.«У нас на сегодняшний день возможность за это (отказ от вакцинации. – Ред.) увольнять в Трудовом кодексе не предусматривается.
В трудовом законодательстве на сегодняшний день таких норм не предусмотрено», — сказал министр.Вместе с тем, он отметил, что сотрудника, который не прошел вакцинацию, можно отстранить, если в регионе действует постановление санитарного врача об обязательности вакцинации для отдельных категорий работников.«Если решение об обязательности вакцинации по эпидемическим показателям принято, то для работников, которые поименованы в
Читать на iz.ru