работодатель Минтруда
/ mirnov.ru

В Минтруде объяснили правила оформления неоплачиваемого отпуска

В Минтруде объяснили правила оформления неоплачиваемого отпуска Оформление отпуска без сохранения заработной платы возможно исключительно по инициативе работника.

Об этом сообщили в Минтруде. По словам представителей ведомства, отправление в неоплачиваемый отпуск по инициативе работодателя в принципе невозможно.

Если начальство настаивает на отпуске за свой счёт или написании заявления на увольнение по собственному желанию, сотруднику следует обратиться в трудовую инспекцию.

Читать на mirnov.ru
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA