технологии политика
/ ura.news

В Минтруда РФ раскрыли, как сделать 31 декабря выходным

Чтобы 31 декабря стало выходным днем, работодатель должен подписать соответствующий приказ. Об этом заявили в Федеральной службе по труду и занятости РФ (находится в ведомстве Минтруда).

Работник может взять отгул за свой счет.«[Назначить выходной 31-го декабря] можно путем издания локального нормативного акта, в котором следует предусмотреть, что предоставленный выходной день подлежит оплате», — приводит РИА «Новости» сообщение Роструда.

Отмечается, что эта инициатива должна исходить от работодателя.Сотрудник может написать заявление, по которому возьмет неоплачиваемый выходной.

Читать на ura.news
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA