В Гурьевске в ходе проверки соблюдения законодательства о противодействии коррупции выявлен факт нарушения на одном из предприятий.
Работодатель не направил уведомление о приёме на работу в коммерческую фирму бывшего муниципального служащего. Как пояснили в прокуратуре области, при заключении трудового договора с сотрудником, ранее замещавшим должности на государственной или в муниципальной службе, работодатель обязан в течение 10 дней направить уведомление по бывшему месту работы такого сотрудника.
По закону, данное уведомление направляется, если с момента увольнения человека со службы не прошло двух лет. Прокурором в отношении руководителя компании, нарушившей антикоррупционное законодательство, возбуждено административное дело
Читать на gazeta.a42.ru