Дистанционных сотрудников в регионах активно ищет столичный бизнес. Сервис по поиску работы SuperJob исследовал динамику роста числа вакансий в Краснодаре на удаленке с начала пандемии.
Раньше количество вакансий с дистанционной занятостью в России составляло всего 1—2% от общего числа трудовых предложений. После объявления первого локдауна, когда бизнес вынужден был выживать в условиях новой реальности, число вакансий на удаленке выросло.
К примеру, в мае прошлого года в Москве было 5,1%, в Казани — до 7,3%, в Краснодаре — до 7,1%, в Екатеринбурге — до 6,4%. Число вакансий корректировалось в большую либо меньшую сторону под влиянием сезонных процессов на рынке труда и коронавирусных ограничений.
Читать на kubnews.ru