Сегежский суд восстановил на работе сотрудника, уволенного в период пандемии коронавируса. В Сегежский суд обратился сотрудник, уволенный с предприятия за отсутствие на рабочем месте в период пандемии, и добился восстановления на работе.
Об этом сообщает сайт Сегежского городского суда. На истца было наложено дисциплинарное взыскание в виде увольнения за прогулы.
Истец, в свою очередь, указал, что отсутствовал на работе в связи с закрытием в Сегеже дошкольных учреждений и невозможностью обеспечить присмотр за ребенком иными членами семьи.
Читать на stolicaonego.ru