Руководитель любого ранга не имеет права читать личную переписку работника без предупреждения. Это противоречит Европейской конвенции по правам человека, которая защищает неприкосновенность частной жизни.
Однако это не значит, что сотрудник может безнаказанно вести личную переписку на рабочем компьютере.Если руководитель обнаружил личную переписку сотрудника на офисном компьютере, он имеет полное право незамедлительно уволить его.
Бывают случаи, когда уволенные подают апелляцию и требуют от работодателя компенсации за нанесенный ущерб. Однако суд не удовлетворяет такие требования, а увольнение признает законным.
Читать на germania.one