Сегодня в новостях
Об этом же в других СМИ
В каком случае сотруднику не дадут отпуск при увольнении
МОСКВА, 12 марта, ФедералПресс. Работодатель вправе отказать сотруднику в отпуске с последующим увольнением. Специалист Роман Губанов рассказал подробнее о таких ситуациях.
Губанов отмечает, что закон разрешает брать отпуск, а после уходить с работы насовсем.Такая практика распространена среди сотрудников.
Отказать работодатель может в случае, если в договоре прописаны другие условия увольнения.Например, сотрудник может быть обязан отработать две недели без отпуска перед увольнением.
Читать на smartmoney.oneОб этом же в других СМИ
Некоторым пенсионерам дополнительно дадут по 17 тысяч рублей: новости вторника smartmoney.one / 1 год назад
«Челси» может пригласить Нагельсмана в случае увольнения Поттера championat.com / 1 год назад
Карпин не будет подавать в отставку в случае поражения России от Ирака sport.ru / 1 год назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.