Верховный суд РФ восстановил на работе сотрудницу компании «Волгофарм», которая была уволена за то, что в свой день рождения ушла с работы на четыре часа раньше положенного.
Женщина обосновала свой поступок тем, что у них в компании сложилась соответствующая традиция и, кроме того, она заранее предупредила своего непосредственного руководителя.
Тем не менее в ходе одной из проверок работодатель выявил факт ухода с работы раньше времени и уволил сотрудницу за прогул. Россиянка подала жалобу в суд, который вынес решение о ее восстановлении, однако вскоре признал увольнение законным.
Читать на 5-tv.ru