В Газпромбанке рассказали о нематериальной платформе мотивации, действующей в финансовой организации и нацеленной на развитие личных и профессиональных качеств и расширяющей кругозор сотрудников.На сегодняшний день в банке работает программа GPB Transform.
Она представляет собой платформу всестороннего развития личности сотрудников и включает в себя три направления: «Трансформация силы», «Трансформация духа» и «Трансформация разума».«Безусловно, GPB Transform — это визитная карточка корпоративной культуры и системы нематериальной мотивации Газпромбанка.
Это воплощение в жизнь наших ценностей: проактивности, открытости, ответственности, внимания и участия к людям. С одной стороны, мы даем сотруднику возможность наладить work-life balance, с
Читать на iz.ru