отстранить работника от выполнения им обязанностей в случае отказа или уклонения его от медицинских осмотров, а также по другим причинам.
Об этом сообщает портал "Юрлига", ссылаясь на разъяснения специалистов Гоструда. Так, согласно статье 46 Кодекса законов о труде Украины работник может быть отстранен от выполнения обязанностей по таким причинам:После отстранения от работы, трудовые отношения работодателя и работника не прекращаются.
Но в таком случае работника временно не допускают к выполнению его обязанностей.Однако, отстранение может предшествовать увольнению, в частности по п.
Читать на vkcyprus.com