Госдума России приняла в третьем чтении закон об удаленной работе. Власти ответили россиянам на важные вопросы касательно дистанционного формата на официальном сайте ГД РФ.Понятия "удаленная" и "дистанционная работа" теперь являются синонимами согласно Трудовому кодексу РФ.
Дистанционка делится на несколько категорий. В первом случае это работа на постоянной основе. Вторая категория подразумевает удаленку сроком до шести месяцев.
В третьем случае работник может работать часть времени удаленно, часть — стационарно. Сотрудник сам определяет время работы, если оно не определено локальным нормативным актом.
Читать на nation-news.ru