«Право на офлайн сохранено ко второму чтению, это была принципиальная позиция авторов законопроекта, и оно прописано более грамотным юридическим языком, что не на словах, а на деле позволит защитить работника от переработок», — сказал Исаев журналистам.
По словам депутата, нарушение работодателем «права на офлайн» расценивается как сверхурочная работа. Это, как заметил Исаев, может происходить только с письменного согласия работника. «Все нормы по сверхурочной работе есть в ТК.
По закону в первые два часа оплачивается в полуторном размере, далее в двойном размере. Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.
Читать на news.mail.ru