МОСКВА, 15 октября, ФедералПресс. В случае задержки зарплаты работодатель обязан выплатить сотрудникам компенсацию за каждый день. Сумма рассчитывается исходя из ключевой ставки Центробанка.
О том, какую ответственность может понести работодатель и как рассчитать сумму выплаты, рассказала член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.
Для индивидуальных предпринимателей, задерживающих зарплату, сумма штрафа может составить от 1 до 5 тысяч рублей, для должностных лиц цифры уже больше – 10–20 тысяч рублей.Для недобросовестных юридических лиц – 30–50 тысяч рублей.
Читать на smartmoney.one