К такому выводу пришли аналитики известного сервиса по поиску работы. В опросе, который провел сервис по поиску работы SuperJob, приняли участие 1000 менеджеров по персоналу и 1600 представителей экономически активного населения в Краснодаре.
Лишь 13% менеджеров по персоналу в Краснодаре никогда не принимали на работу сотрудников по чьим-либо рекомендациям, тогда как у 87% рекрутеров есть такой опыт.
Чаще всего работодатели прислушиваются к тем, кто уже работает в компании: трудоустраивать новых людей из числа рекомендованных коллегами доводилось 64% опрошенных в городе, причем подобная практика наиболее распространена в крупных компаниях.
Читать на kubnews.ru