За год из Ишимбайской центральной районной больницы уволились 15 сотрудников. «Молодые специалисты не задерживались — зарплата не соответствовала объему работы, — рассказывает фельдшер Рамиль Разяпов — Мы неоднократно просили руководство урегулировать этот вопрос, но безрезультатно.На данный момент на весь город и район — 3 врача и 28 фельдшеров, хотя по регламенту положено 10 врачей и 68 фельдшеров.
В день обычно от 70 вызовов, в пандемию было и по 120. Всего пять бригад скорой помощи вместо положенных десяти, но и из них одну-две нередко снимают с линии, для транспортировки тяжелых больных в города Стерлитамак, Салават, Уфу.
В таких случаях нагрузка на оставшихся еще больше. Стандартный график — сутки через трое, но из-за нехватки сотрудников — дежурство через день.» «Мы физически истощаемся и морально выгораем.
Читать на argumenti.ru