В Англии одно из маркетинговых агентств предложило своим сотрудникам перейти на гибкий график работы с учетом дней, которые отводятся на похмелье.
Таким образом работодатель планирует привлечь к сотрудничеству молодежь, сообщает «Би-би-си».По словам 19-летнего пиар-менеджера Элли (Ellie), ее работодатель предлагает гибкий график работы и неограниченное количество дней оплачиваемого отпуска.
Читать на lenta.ru