Увольнение с работы в Германии: порядок, права работника
Увольнение с работы в Германии возможно по истечении срока трудового договора, по взаимному согласию сторон, по инициативе работодателя или наемного сотрудника.
Прекращение трудовых отношений в Германии регулируется Гражданским кодексом (BGB). Независимо от причины расторжения трудовых отношений, работнику важно знать свои права, процедуру увольнения с работы, алгоритм действий после ее завершения.
Читать на rusverlag.deОб этом же в других СМИ
Федоров сказал, как работают терминалы Starlink после демарша SpaceX dsnews.ua / 1 год назад
Федоров заявил об отсутствии проблем с работой Starlink biz.nv.ua / 1 год назад
"Пропаганда работала на немцев": в TikTok нашли аккаунты РФ с дезинформацией об Украине focus.ua / 1 год назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.