03.10.2023 - 15:36 / smartmoney.one

Устроился на работу в декабре, и отпуска "светят" только зимой: есть ли шанс на летний отдых

Роструд дал разъяснения на случай, когда работодатель принципиально не предоставляет отпуск за не полностью отработанный рабочий год.Работодатель предоставляет отпуск только за полный рабочий год или более.Сотрудница устроилась в декабре 2016 года, и с тех пор ходит в отпуска каждый год в декабре или ноябре.

Чтобы заработать отпуск на летний период, она, по логке работодателя, должна работать полтора года без отпуска.Законно ли это? – спросила она в "онлайн-инспекции" Роструда.К сожалению, это законно.

В отпуска отправляют по графику, который обязателен как для работника, так и для работодателя.Перед составлением графика отпусков работник может выразить свое мнение о желаемом периоде отпуска.

закон отдых отпуск работодатель нео

Читать на smartmoney.one

Все новости от smartmoney.one

Об этом же в других СМИ

Турция предлагает возобновить работу "зернового коридора" korrespondent.net / 11 месяцев назад

Ученые выяснили, как сон после будильника влияет на работу мозга charter97.org / 11 месяцев назад

«Прилетело» рядом с головой: «Ахиллес» показал работу операторов БПЛА (видео) objectiv.tv / 11 месяцев назад

Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают